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党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。党的二十大报告提出，要弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。调查研究是我们党的传家宝，也是做好各项工作的基本功。做好新时期的组织工作，也迫切需要通过调查研究来适应新形势、解决新问题。

抓准“真实问题”的核心，写好组织工作“建议书”。“不了解真实情况，拍脑袋做决定，是做不好工作的。”问题是时代的声音，问题是工作的导向。调查研究沉得下去，问题才能浮上来，破解自然就有办法。此一时、彼一时，绝不能用过去的情况分析当前组织工作的问题，要摸清老问题出现的新情况，不能为了凑调研的热闹而“炮制”问题。各基层党组织要结合组织工作会议精神，将各领域工作中的具体要求和实际困难，放到整个组织工作知识网里系统认识和把握，促使组织工作与中心工作相融合，引导党员干部主动认清“时”与“势”下的新变化新要求，增强组织工作的科学性、预见性和主动性，落实好、组织实施好组织工作中的每个环节、每个细节、每项规定。唯有如此，才能找到老问题的症结所在，拿出解决老问题的新办法，为中心工作提出的建议自然也就更加切实可行。

走出“孜孜钻研”的步伐，避免组织线路“被跑偏”。组织路线为政治路线服务，组工干部要把旗帜鲜明讲政治摆在调查研究的首位，在对重大问题进行决策之前，一定要有眼睛向下的决心和甘当小学生的精神，扛起责任担当、走好新时代党的组织路线，开展好调查研究。组织工作调研要充分发挥党密切联系群众的优势，运用“一线工作法”，坚持“从群众中来，到群众中去”，少点“规定动作”，多点“自选动作”，采取跟踪式、解剖式调研、打井式调研，以调研开路、调研破题、调研解题，切实发现潜藏在问题背后的矛盾，更好的取得真实可信、扎实有效的调研成果。时代在变，组织工作的思路和具体举措也要与时俱进，组工干部当在深入调查研究中敢为争先，高扬“创新之帆”，把“当前路”走得更实、“眼下事”抓得更细、“路线图”绘得更准，才能保持组织优势、释放组织活力，争做组织工作的“行家”。

用好“成果转化”的秘钥，找出组织答卷“最优解”。组织工作调研是一种综合型调研，调研成果的转化运用是组工调研的目的和归宿。在贯彻落实党的二十大精神的开局之年，党中央号召全党大兴调查研究，就是为了挖掘时代课题背后的大问题，抓手在于分解问题。新时代组工干部要弘扬深入基层调查研究的优良传统，聚焦党员干部“痛点”、管理“难点”、政策“堵点”，健全完善基层调研制度，完善调研课题清单，注重提高组工干部调研和思考能力，用务实求实的态度、科学有效的方法优化组织工作“供给侧”，让群众口碑和现实成效成为验证干部实绩的“试金石”。要根据调研整改方案，切实把调研成果转化为组织工作服务基层的保障，以“马上就办、办就办好”的工作态度做到立即整改、逐一销号，真正让调研成果反馈好、转化好、运用好，推动组织工作结出“累累硕果”，让组织工作与社会发展同频、与群众所需共振。

（作者：王小东）